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安联企业:员工事 无小事

7月25日,安联企业组织总部各部门以及所属各企业员工代表召开座谈会,倾听广大员工心声想法,解决答复员工关心关注的问题,为员工持续保持干事创业热情鼓劲加油。

会议听取了员工代表在培训教育、内控管理、薪酬福利、人才培养、信息化建设、创新激励以及文体活动开展等方面30条意见和建议,对能够现场解决答复的当场给予反馈,对于一时无法解决的,明确归口责任单位、责任人、解决措施以及解决时限等内容。会上,安联企业党委书记、总经理胡为民向广大员工先容了安联企业当前发展现状、目标定位以及下一步发展思路举措,要求意见建议责任归口单位切实树立“员工事、无小事”的理念,真正把员工最直接最关心最现实的问题做实做细做到位,让全体员工在“美好安联”的建设中拥有真切的“获得感”和“幸福感”,并在企业二次创业圆梦之路上保持激情、展示作为、体现价值。

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